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CAREhER 聚集頂尖新世代人才的職涯平台,我們累積了超過 300 篇優質好文,70 位以上不同領域的職場女性語音專訪、世界各地 18 座城市的海外工作、無數篇關於個人專業、形象建立等職場議題。職涯有許多選擇、發展以及不同的專業形象,在 CAREhER,不論你在職涯的哪階段,都能找到解答。

CAREhER官網 : http://careher.net/

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大家有沒有擦口紅的習慣呢?創立了 Karen Murrell 口紅品牌的 Karen,把自己對花與口紅的熱愛,轉化成創立全天然口紅品牌的動力。 即便不是商業背景出身,Karen 憑藉對口紅的熱愛,在全球口紅市場中找到了一個利基市場,創立自己的品牌。 Karen說,「要在任何領域成功,你都需要愛你所做的事,我對美妝有熱情,才有辦法把這一切都串連起來。」...
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在美國念完研究所後,Christine 在美國園藝公司 Rocket farms 一待就是七年,在轉職很頻繁的現在是很難得的一件事,她是怎麼做到的呢?在海外找工作的第一步又是? 當時最主要的管道是網路資源,Christine 分享在海外找工作是比較有挑戰性的,提醒大家要更積極的去爭取表現機會。...
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對於許多經濟、財金有關的人才,投資銀行(I-banking)以及顧問業一直是大家最理想、優先選擇想投入的領域,甚至有許多投行人才也會轉往顧問業。Ivy 不只從金融轉到管理顧問。從法律背景出發,在外商銀行任職儲備幹部後,最後轉到顧問業。...
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從大學開始便設定要進到奧美 Ogilvy & Mather 的 Jen,四年半的期間經歷該有的升遷和訓練:...
在 Facebook 的新加坡辦公室工作,負責大中華區中小企業的業務總監的 Christina 說:「我認為 Ownership 是一種負責的態度,加上獨立思考解決問題的能力,以及「捨我其誰」的決心」 對於還不是主管的讀者,該怎麼培養這項能力;對於已經是主管的讀者,又該怎麼展現自己這樣的能力呢?在被交代任務中,可能會遇到很多困難,但 Christina 認為重點有兩個: 1)...
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想像你白天是建築師,業餘是專業的攝影師在接案子;或是你有時候是 UI 設計師,其他時候也會策展。多種同時進行的專業身份,這就是 Slashie 在新世代人才之中有一部分的人稱自己為 Slashie,他們一個人可能有不同的角色跟工作,因為網路和科技的便利性造就了這樣子的工作機會和模式,但這種和過往工作麼是差異很大的 Slashie 有沒有可能真的成為一種職涯選擇?...
喜歡旅行嗎?本次專訪我們邀請到 Airbnb 負責東南亞、台灣、香港市場的 Robin 和我們分享她的經歷。 Robin 說,就像公司需要董事會一樣,你也需要仰賴自己的人脈社群來協助你完成職涯規劃。你的朋友、同事都能成為你職涯的導師,只要你不斷的學習、自我反省,你也能深度規劃你的職涯發展。 點擊閱讀全文 »» http://bit.ly/2sjw6NX
學寫程式最大的樂趣是什麼?Dyan 說可以具體地解決問題,清楚的看到自己會什麼,又可以為別人帶來什麼。 Girls in Tech 的 Dyan 大學時讀的是企管系,後來拿到 MBA 商管碩士。從行銷相關的工作做起,在同事的鼓勵之下,她自學寫程式,現在是一位全端工程師。...
身為人才招募專家的 Shion ,在日本職場工作四年,待過日商與日本的法商公司,她給 CAREhER 讀者的面試提點:人格特質要「像一張白紙」。 為什麼呢?其實日本目前最受歡迎的轉職對象在日本叫做「第二新卒」,指得是有社會經驗卻沒有被公司文化太過渲染的人。...
「相信很多人對專案經理或是專案管理有興趣,在進入供應鏈職位時都是很有加分作用的。」 Lacy 在愛爾蘭攻讀供應鏈管理碩士,其實 Supply planner 是公司很重要的職位,需要與各部門來回溝通,現在很多的供應商或是製造商都是在亞洲、在中國,Lacy 認為會說中文,其實會替妳的海外工作加分。...
「Share、Challenge、Be essential」是日本 IBM 最重要的精神。而這些精神,也恰好切合 Melody 一路求學、工作路上最重視的價值。 憑藉自己積極發問的態度,保持跨領域彈性以及跨文化的背景,讓 Melody 得以在 IBM 的層層面試關卡中脫穎而出。 「秉持野鴨(Wild duck)的精神去 try 很多你不會的東西,或著是你想去挑戰的東西,我的領域就會跨很多,幅度就會跨很大。」 Melody...
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前往上海攻讀 MBA的 Denise,憑藉自身東西文化融合的教育背景以及專業能力,乘上上海崛起時的黃金發展潮。 就 Denise的觀察,台灣人選擇在陸資企業工作比例較低。她認為陸資企業在中國市場比較大,未開發機會很多,不僅是前進中國發展的好選擇,還有機會能從中參與中國新興產業不斷的崛起。 那 FMCG(民生快速消費品)產業在中國的發展趨勢又是什麼呢? 「我覺得跟 FMCG...
資生堂在今年迎接145 週年,而日本總部的 Compliance Group Leader 居然是台灣人- 婉芳。 我們和她聊起怎麼樣的個性適合做 compliance 工作- 婉芳提到「跨文化的敏感度」、「對分歧的高容忍度」: 而她外來者的身分管理日商企業遇到哪些有趣的文化差異- 「當我工作到六個月時,我做了一件事:我要求團隊給我...
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Amazon 一年一度的 Prime Day 搶購日在昨天揭開序幕,今年是他們第二年舉辦這項促銷活動。為了讓每個人擁有好的消費體驗,這背後仰賴順暢的供應鏈系統,而 Material Manager 更是其中重要角色。 Claire 大學念社工系,工作兩年後到美國就讀 MBA,進入 Amazon 之前,負責科技電子產品的採購,一開始遇到最大的挑戰是關於技術方面的知識不足。...